Urmare unei competitii lunare, incepand cu februarie 2009, va fi acordat, timp de 30 de luni, cate un premiu in valoare de 10800 RON, de care pot beneficia IMM-uri (definite conform Lege nr. 364/2004 completata si modificata) si PFA-uri*, pentru a acoperi o parte din costul elaborarii unor studii de piata sau a consultantei juridice/fiscale de catre firme specializate.
Pentru a va putea inscrie in concurs, trebuie sa va faceti cont pe site-ul nostru, apoi sa accesati din sectiunea Contul meu, rubrica Premiere si asistenta si sa completati cu atentie toate rubricile. La sfarsitul fiecarei luni, o echipa de experti din cadrul proiectului va analiza aplicatiile depuse in cursul lunii respective, iar numele castigatorului va fi anuntat pe site-ul nostru pana in data de 10 a lunii care urmeaza. Aplicatiile necastigatoare vor fi inscrise automat in concursul din luna urmatoare.
Inainte de a depune aplicatia Dv, va rugam sa consultati Sectiunea Inscriere.
Grila de evaluare a aplicatiilor este urmatoarea:
|
GRILA DE EVALUARE |
PUNCTAJ |
|
Relevanta pentru obiectivele generale ale POS DRU si Axei Prioritare 3[i] |
15 |
|
Relevanta si oportunitatea propunerii pentru obiectivele proiectului si obiectivele orizontale ale POS DRU. Vor fi punctate: |
25 |
|
Relevanta propunerii pentru obiectivele generale si specifice ale proiectului[ii] |
5 |
|
Gradul de noutate si inovare al propunerii |
5 |
|
Contributia la atingerea obiectivelor orizontale ale proiectului: egalitate de sanse si de gen (distributie egala de femei si barbati ca si beneficiari ai activitatilor proiectului, provenienta beneficirilor din toate regiunile tarii, in special din zonele defavorizate, contributia la dezvoltarea durabila si imbatranirea activa |
5 |
|
Provenienta aplicatiilor din sectoare de activitate cat mai diverse (ex. o aplicatie dintr-un domeniu de activitate pentru care nu a mai fost inregistrata o alta aplicatie va primi un punctaj mai mare comparativ cu una egala ca valoare, dar care se refera la un domeniu de activitate pentru care au mai fost premiate aplicatii) |
10 |
|
Claritatea si coerenta expunerii problemei pe care incercati sa o rezolvati. Vor fi punctate: |
20 |
|
Descrierea pietei pe care activeaza aplicantul si caracteristicilor acesteia |
5 |
|
Descrierea activitatilor recente ale aplicantului si nevoilor acestuia de dezvoltare |
5 |
|
Existenta unei relatii verificabile intre utilizarea asistentei si rezolvarea (chiar si partiala) a problemei identificate. |
10 |
|
Folosirea unor indicatori cantitativi in descrierea problemei si beneficiilor anticipate. Vor fi punctate: |
20 |
|
Cuantificarea clara a situatiei curente (numar clienti existenti, personal angajat, timp suplimentar petrecut datorita existentei problemei in discutie), a timpului necesar implementarii activitatilor ce provin din asistenta primita, a numarului de persoane implicate |
10 |
|
Cuantificarea beneficiilor: numar de clienti noi, crestere a cotei de piata, crestere a cifrei de afaceri, crestere a numarului de angajati |
10 |
|
Realismul si fezabilitatea propunerii Dv. Vor fi punctate: |
20 |
|
Proportionalitatea intre asistenta primita si beneficiile asteptate (beneficii disproportionat de mari comparativ cu valoarea premiului vor fi considerate nerealiste) |
10 |
|
Fezabilitatea orizontului de timp si a conditiilor pietii pentru implementarea cu succes a propunerii |
10 |
|
TOTAL |
100 |
[i] Obiectivul general al POS DRU este dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitătii, prin corelarea educatei si invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii si asigurarea de oportunitati sporite pentru participarea viitoare pe o piata a muncii moderna, flexibila si inclusivă a 1.650.000 de persoane.
Obiectivele specifice POS DRU relevante pentru activitatile proiectului pot fi rezumate astfel:
− Promovarea culturii antreprenoriale si imbunatatirea calitatii si productivitatii muncii;
− Facilitarea insertiei tinerilor si a somerilor de lunga durata pe piata muncii;
− Promovarea (re)insertiei pe piata muncii a persoanelor inactive, inclusiv în zonele rurale;
− Facilitarea accesului la educatie si pe piata muncii a grupurilor vulnerabile.
Obiectivul general al acestei Axei Prioritare 3 este promovarea culturii antreprenoriale, flexicuritatii si adaptabilitatii prin sprijinirea fortei de munca si a intreprinderilor competente, pregatite si adaptabile.
Obiectivele specifice sunt:
- dezvoltarea antreprenoriatului, prin sprijinirea indivizilor pentru initierea afacerilor;
- imbunatatirea nivelului de calificare al specialistilor din managementul si organizarea muncii;
- cresterea nivelului de specializare a angajatilor, prin actualizarea si imbunatatirea calificarilor;
- cresterea nivelului de participare a partenerilor sociali si a ONG-urilor în furnizarea de servicii comunitatii.
Obiectiv operaţional al DMI 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale este dezvoltarea competenţelor antreprenoriale şi manageriale în vederea îmbunătăţirii performanţei şi formării profesionale actuale a persoanelor, pentru a dezvolta spiritual antreprenorial şi pentru a genera un număr crescut de afaceri.
[ii] Obiectivul proiectului este cresterea abilitatilor managerilor de IMM-uri si ale persoanelor care doresc sa porneasca o afacere, printr-un program de educatie antreprenoriala si manageriala, schimb de practici in planificarea si gestionarea afacerilor, identificarea si folosirea oportunitatilor de natura sa creasca valoare adaugata adusa de resursa umana pe piata interna si cea europeana.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
1. sa imbunatateasca atat calificarile specialistilor in managementul muncii cat si cele ale angajatilor, prin cursuri de administrare a afacerilor si prin schimburi directe de experienta cu manageri profesionisti din tarile UE. Educatia, asistenta oferita in cadrul proiectului, precum si diseminarea povestilor de succes in dezvoltarea antreprenoriala vor fi canalizate catre beneficiari prin intermediul patronatelor si asociatiilor de afaceri, asigurand astfel cresterea gradului de participare a acestora la furnizarea de servicii comunitatii.
2. sa sprijine grupul tinta in dezvoltarea unei afaceri prin premierea unor studii de piata, de fezabilitate sau planuri de afaceri in special in domenii emergente eco-eficiente (de exemplu, exploatarea surselor alternative de energie si reciclare) si acordarea de asistenta fiscala si juridica.
*ONG-urile care desfasoara o activitate economica pot aplica in cadrul concursului: pentru aceasta, va trebui ca la sectiunea 3 din formularul de aplicatie sa completati la rubrica CUI, certificatul de inregistrare in scopuri de TVA, iar la rubrica Numar Inregistrare Registrul Comertului, sa completati numarul Certificatului de Inscriere a persoanei juridice fara scop patrimonial.
